Mais de cem manifestantes pró-Palestina confrontaram a Boeing, uma proeminente empresa aeroespacial e de defesa, durante uma feira de carreiras na Escola de Relações Industriais e Trabalhistas (ILR) da Universidade de Cornell. O protesto, organizado pela Coalition for Mutual Liberation (CML), teve como alvo a Boeing e a L3Harris, outra fabricante de defesa presente no evento, devido ao seu suposto apoio ao conflito em curso em Gaza. Esta manifestação ocorreu apenas alguns meses depois que a maioria dos estudantes de Cornell votou a favor do desinvestimento em empresas implicadas no conflito.
O protesto começou com uma saída em massa no Day Hall, onde os organizadores se dirigiram à multidão, delineando suas intenções de marchar até o The Statler Hotel, o local da Feira de Carreiras de Capital Humano e Relações Humanas. A Boeing e a L3Harris foram especificamente nomeadas como alvos devido à sua inclusão em um referendo estudantil como empresas “que apoiam a guerra em curso em Gaza”.
Funcionários da universidade divulgaram uma declaração condenando a interrupção, alegando que os manifestantes empurraram policiais, criaram um ambiente ameaçador e obstruíram o acesso de outros estudantes à feira de carreiras. No entanto, repórteres do The Cornell Sun presentes no local observaram angústia entre os recrutadores e funcionários da universidade, mas não testemunharam nenhuma violência física contra a polícia. A declaração da universidade rotulou o protesto como “inaceitável, uma violação da política da Universidade e ilegal”.
Membros da CML manifestaram sua solidariedade com a Palestina, denunciando as ações militares de Israel em Gaza e os laços financeiros de Cornell com fabricantes de armas. Cânticos de “Nós vamos trabalhar, nós vamos lutar. Chega de empregos em genocídio” e “F*** you Boeing” ecoaram enquanto os manifestantes se reuniam no Day Hall, expressando sua forte desaprovação de empresas envolvidas nas indústrias de defesa e seus esforços de recrutamento no campus.
Por volta das 14h, os manifestantes marcharam em direção ao The Statler Hotel, cantando “Palestina Livre” e criando uma manifestação ruidosa com tambores, panelas e frigideiras. Ao entrarem no hotel, confrontaram diretamente os recrutadores da Boeing e de outras empresas presentes na feira de carreiras, levando seu protesto diretamente aos representantes dessas organizações que oferecem potenciais caminhos de carreira para os estudantes de Cornell.
Na mesa de recrutamento da Boeing, os manifestantes apresentaram uma carta intitulada “Acusação do Tribunal Popular de Crimes de Guerra e Genocídio”, juntamente com uma lista detalhando o número de crianças menores de um ano mortas em Gaza. Esta carta acusava formalmente a Boeing de “auxiliar e instigar violações de direitos humanos, crimes de guerra e genocídio”, citando leis internacionais e dos EUA, incluindo a Lei de Assistência Estrangeira de 1961, a Lei de Crimes de Guerra dos EUA e a Lei de Implementação da Convenção sobre Genocídio. O representante da Boeing teria permanecido sem resposta à carta. Após a chegada dos manifestantes, recrutadores da maioria das empresas, incluindo a Boeing, desmontaram suas mesas e deixaram a feira de carreiras aproximadamente 20 minutos mais cedo, interrompendo o evento e impactando os estudantes que exploravam potenciais oportunidades de carreira com essas empresas.
Embora a L3Harris também fosse um alvo do protesto, sua mesa de recrutamento foi encontrada vazia. De acordo com o porta-voz da CML, Yihun Stith ’26, esta ausência pode ter sido devido a perguntas feitas por membros da coalizão em uma sessão de informações anterior da L3Harris sobre a suposta “cumplicidade da empresa no genocídio em Gaza”. Stith sugeriu que estas perguntas incisivas podem ter dissuadido a L3Harris de participar na feira de carreiras, destacando o crescente escrutínio que as empresas de defesa enfrentam nos campi universitários em relação às suas práticas éticas e impacto.
Stith argumentou ainda que Cornell deveria proibir a Boeing de futuros eventos de recrutamento no campus, afirmando que “70 por cento dos alunos de graduação não querem a [Boeing] aqui”, referindo-se aos resultados do referendo estudantil. A porta-voz da CML, Sara Almosawi ’25, ecoou este sentimento, enfatizando o voto do corpo discente contra o investimento em fabricantes de armas. Almosawi criticou a universidade por ignorar os desejos dos estudantes e continuar a “convidar estes fabricantes de armas para participarem na nossa cultura do campus”, apesar das preocupações dos estudantes e considerações éticas em torno de carreiras na indústria de defesa. Este protesto sublinha o crescente debate nos campi universitários sobre as implicações éticas do recrutamento para empresas como a Boeing, particularmente entre estudantes preocupados com a responsabilidade social e os direitos humanos nos seus futuros percursos de carreira.
A declaração da universidade indicou que a Polícia de Cornell está trabalhando para identificar os manifestantes que violaram as políticas da universidade. Os estudantes envolvidos podem enfrentar ações disciplinares, incluindo suspensão, enquanto o corpo docente e funcionários podem ser encaminhados para Recursos Humanos. A declaração também mencionou a possibilidade de acusações criminais para alguns manifestantes. Esta situação reflete a crescente tensão nos campi universitários à medida que os estudantes se envolvem ativamente em questões sociais e políticas, desafiando a presença de corporações cujas práticas consideram antiéticas, e levantando questões complexas sobre o futuro das carreiras na Boeing e indústrias semelhantes aos olhos de graduados socialmente conscientes.
